Basert på forfatterens omfattende kartlegging av holdninger hos norske politiledere og politibetjenter, drøfter Målstyring i politiet hvordan de siste årenes målstyringsreformer i og av politiorganisasjonen har medvirket til å endre politiarbeidet, politirollen og politiansattes opplevelse av mening og motivasjon i arbeidet. Boken gir også en mer generell innsikt i hvordan overordnede styringsstrukturer kan fungere som betingelser for handling og utvikling av arbeidspraksiser i organisasjoner. I så måte representerer boken et viktig bidrag, ikke bare til en dypere forståelse av politiorganisasjonen, men også til den mer generelle arbeidslivsforskningen.
Omtale
Forfatter(e)
Innholdsfortegnelse
Anmeldelser
«Boken er en av de mest interessante fagbøker jeg har lest, og jeg slutter meg til tidligere politidirektør Killengren: «At jeg ikke har skjønt dette før.»»
Sven Arne Kjepso, PolitiforumLes hele anmeldelsen«Hvorfor har jeg ikke skjønt dette før, tenkte jeg etter å ha lest boken der vi får målstyringen satt opp systematisk sett fra utsiden. Jeg er tilhenger av målstyring, og ser ikke at vi har alternativer. Men jeg ser samtidig at målstyringen styrer oss i retning av det målbare. Og vi trenger en forvisning om at ressursene brukes riktig.»
Ingelin Killengreen til Politiforum, Politiforum 5/2018Les hele anmeldelsen