Lars Asle Einarsen er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi og partner i Lead. Einarsen har embetseksamen i psykologi ved Universitetet i Bergen. Han har tidligere arbeidet i Sensus og Hjelp24 Sensus/Consulting og har vært med på å utvikle konseptet MTM (Medarbeider Tilfredshet Monitor). Einarsen har bred erfaring innen området organisasjons- og lederutvikling, spesielt psykososialt arbeidsmiljø og håndtering av mobbing og konflikter, i både nasjonale og internasjonale selskaper. Einarsen har undervist ved blant annet Universitet i Bergen, NTNU og Handelshøyskolen BI.
